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日本セーフティー オートロック強行突破

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家賃滞納の回収においては、賃借人宅を訪問することは問題ない。しかし、賃借人の承諾なくして、共用部分に立ち入ることは出来ない。

 

例えば、管理人がいた場合は、その訪問者に目的を確認して、賃借人が承諾した場合のみ、通行を認めるべきである。

 

しかし、この担当者も、この寒空にも関わらず、出向いていくのはつらいでしょうね。モコモコのダウンは会社からの支給品なのか?

 

たぶん自費だとおもう。保証会社の給料は安いのは有名である。なぜなら誰にでも出来る仕事だからである。

 

もっと、人に感謝される仕事をする方が精神的に良いでしょう。

 

日本での日本セーフティー株式会社 債権管理 月給

全国平均を 10%下回っています
 
【企業名】
日本セーフティー株式会社

【職種名】
【大阪】債権管理 ※入居者サポート/家賃保証サービスのリーディングカンパニー/研修・評価制度

【仕事内容(概要)】
【大阪】債権管理 ※入居者サポート/家賃保証サービスのリーディングカンパニー/研修・評価制度

【具体的な仕事内容】
  • 職務概要:
・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。
・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70%・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の46,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。
  • 職務のポイント:
ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。
  • 手厚い研修制度:
入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年~1年程で独り立ちを目指します。
元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
  • 魅力的な評価制度:
・目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。
会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。
・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でもご質問ください。
インセンティブ】最大月18万円、平均月108,000円(2017年平均)【年収例】・456万円(29歳、入社2年) ・567万円(33歳、入社5年)
  • 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<必要業務経験>
  • 必須条件:
・社会人経験2年以上
普通自動車免許(AT限定可)

【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり